1月21日，有研集團黨委召開離退休老同志座談會。院級老領導、副總工程師和社會化移交前離退休黨支部書記代表參加會議。有研集團黨委書記、董事長趙曉晨主持會議，總經理、黨委副書記熊柏青做了集團工作匯報，副總經理王臣、王興權參加會議。

熊柏青代表集團領導班子以“抓住機遇、乘勢而上，全力推進有研集團創新驅動高質量發展”為題，全面報告了集團工作。他指出，2021年，面對不斷反復的新冠肺炎疫情，有研集團上下全體干部員工齊心協力、奮發作為，聚焦主業、搶抓機遇，超額完成了全年各項任務，為集團“十四五”發展迎來了開門紅。2022年，有研集團將進一步貫徹落實第十次黨代會精神，進一步落實科技創新大會和人才工作會議的具體部署，不忘初心、牢記使命，乘勢而上、勇開新局，為全面完成“十四五”規劃目標奠定基礎，以優異的成績迎接黨的二十大勝利召開。

與會的老同志還共同觀看了有研集團2021年的宣傳片，在全面了解到集團的情況后，非常激動，踴躍發言。原黨委書記潘忠華回顧了自己與有色金屬的結緣及當年為有研集團引進專家等工作，看到集團一步步的發展非常感慨，對近年來取得的成績由衷的高興。原黨委書記高兆祖對做強做大產業、承擔更多國家任務等方面提出了許多建議，并建議通過信息化系統發揮專家的作用。原副院長趙國權提出，集團要在國家確立自己的地位，成為行業的拳頭，要加強科技經費的自主投入。原副院長、總工程師盧忠效提出，集團要創新+做強，充分發揮老專家的作用。原副院長蔡榮生提出，要加強戰略定位，做好布局。原副院長崔鳳輝對集團發展感到振奮，尤其是看到以前從事的分析測試領域取得的成績感到非常高興。原副總工程師金其堅對于如何尋找研發題目、加強科研投入、按市場規律辦事等方面提出了許多意見和建議。原支部書記王桂芝提出，領軍人物是關鍵，要加強人才隊伍建設，發揮老專家的作用；原支部書記胡有福對集團的發展感到振奮，希望集團越做越強。

在座談會熱烈的氣氛中趙曉晨作了總結講話。他表示，雖然退休人員已經社會化了，但是感情紐帶不斷。集團在老同志們打下的基礎之上做了一些工作，取得了一定成績，發展勢頭很好。同時也將繼續向前看，為后人打下基礎，進一步加強科技創新，加強人才隊伍建設，推動集團進入新階段開啟新篇章。

集團辦公室、離退休辦公室有關同志參加了座談會。