8月5日，有研集團黨委書記、董事長趙曉晨，黨委副書記、總經(jīng)理熊柏青，紀委書記曹泊宇與近期新任職干部進行集體談話。會議由熊柏青主持，副總經(jīng)理黃倬、總經(jīng)理助理劉創(chuàng)社，職能部門和二級公司主要負責人參加會議。

趙曉晨對與會同志進行了集體談話。他指出，這次干部調整、干部交流，是集團黨委著眼于可持續(xù)發(fā)展，落實國資委黨委對集團黨委巡視反饋意見、落實集團黨委民主生活會等整改要求，是集團干部隊伍建設發(fā)展新階段的必然要求。他強調，集團干部選任始終堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，嚴格落實新時期好干部“20字標準”要求，大膽使用、積極培養(yǎng)，多崗位歷練。這次的干部調整進一步加大了不同崗位干部交流的力度，既是事業(yè)發(fā)展的需要，也是干部全面成長的需要。他提出，作為領導干部，一是要不負期望、感恩奮進，懷著一顆進取的心去拼搏、努力有所作為；二是要盡快適應新崗位要求，促進管理水平的提升，謀求量的增長、質的變化；三是要注重加強組織原則，準確把握民主集中制；四是要加強修養(yǎng)，道德上做楷模、作風上做表率，干干凈凈做人，規(guī)規(guī)矩矩干事；五是要落實管黨治黨責任，以黨章標準嚴格要求自己。新任干部要帶著“長板”來補“短板”，主要領導要發(fā)揚民主、善于集中，勇于擔責。

曹泊宇對與會干部進行了集體廉潔從業(yè)談話。他勉勵大家要做“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的表率。他要求各級領導干部要增強監(jiān)督意識，履行監(jiān)督責任，做到“三項監(jiān)督”的全覆蓋，形成集團一級抓一級、層層抓落實的大監(jiān)督格局。

會上，6名新任職干部代表依次發(fā)言，紛紛表示感謝組織多年培養(yǎng)和信任，新的崗位既是挑戰(zhàn)也是機會，將主動迎接挑戰(zhàn)，努力提升履職盡責能力，全力做到求真務實、勇于擔當，為集團的高質量發(fā)展貢獻更大力量。