為學習貫徹中央企業法治工作會議精神，推進有研總院法治建設工作，2月2日,有研總院召開法治工作座談暨培訓會。副院長、總法律顧問張世榮出席會議并講話，各所屬公司總法律顧問及法務人員、后勤服務中心、人力資源部、法律事務與審計部有關領導和工作人員共20余人參加會議。
會上，法律事務與審計部主任黃倬傳達了國務院國資委副主任王文斌在中央企業法治工作會議上的講話，以及國資委關于全面推進法治央企建設意見的主要內容，介紹了央企法治建設工作深化調整的背景，要求各所屬公司研究制定法治建設實施方案，并做好實施方案與法制工作新五年規劃、企業“十三五”規劃的有效銜接。
有研半導體副總經理、總法律顧問陸彪介紹了勞動用工法律風險防范經驗，主要就簽訂書面勞動合同、加班費、年休假以及違紀解聘四個方面遇到的問題和風險與參會人員進行了交流，并結合實際案例分析勞動用工中需要注意的問題以及應對措施。
張世榮副院長在講話中強調指出，各所屬公司總法律顧問及法務人員要勤于學習，勇于實踐，加強隊伍建設，抓好制度建設、合同管理、重要決策法律審核重點工作，加強各層級溝通，切實有效推進法治工作。同時，結合在中央黨校對“毛澤東的領導藝術與方法”的學習，從出主意、用干部、干工作三個方面對總法律顧問履職提出要求。