2014年，有研總院廣大干部職工以中長期發展戰略規劃為指引，搶抓機遇，攻堅克難，開拓創新，圓滿完成全年各項目標任務，為有研總院的改革和發展作出了突出貢獻，涌現出了一批艱苦奮斗、無私奉獻、銳意進取的優秀員工。
為樹立典型，表彰先進，進一步調動有研總院廣大干部職工的積極性和創造性，激發職工群眾的創新活力，促進有研總院加快轉型升級，在各單位民主推薦的基礎上，經院務會研究，決定授予王昕梅等51名同志2014年度“優秀員工”稱號。
受到表彰的優秀員工，均是立足崗位、扎根一線，或者貢獻相對突出，或者工作兢兢業業、任勞任怨，或者默默無聞、辛辛苦苦的同志。他們是有研總院優秀員工隊伍的代表，是我們所倡導的優秀的擔當文化、誠信文化、執行文化和求真務實作風的代表。希望廣大職工向優秀員工學習，以有研總院中長期戰略規劃為指引，“眼睛向內”，聚焦問題有的放矢；“雙手向下”，膽大步穩果斷行動；“勇于擔當”，肩負起時代賦予我們的重任，為有研總院加快推進轉型升級、建設價值型高科技企業不斷做出新的更大貢獻！