2020年12月22日，有研集團職能部門黨總支召開支委（擴大）會，深入學習黨的十九屆五中全會精神，圍繞集團被巡視期間查找的改革問題深入研討，舉一反三，部署開展立行立改工作。有研集團黨委書記趙曉晨主持會議，黨委副書記、總經理熊柏青，黨總支副書記、總經理助理劉創社，職能部門黨總支、第一黨支部和第二黨支部全體委員參加會議，相關二級公司主要負責人列席會議。

趙曉晨圍繞深化國企改革、弘揚企業家精神等激發各類市場主體活力的要求，以及推進土地、勞動力、資本、技術、數據等要素市場化改革等方面對黨的十九屆五中全會精神進行解讀，并帶領與會人員再次學習了國企改革三年行動方案中的重點內容。

職能部門黨總支委員李聯榮、第一黨支部委員徐冉和李志輝、第二黨支部委員王慧匯報了學習黨的十九屆五中全會的體會，并結合分管領域對改革，特別是三項制度改革涉及的頂層制度體系、集團的改革現狀、存在的問題和措施作了專題發言。與會人員圍繞學習體會和意見建議進行了深入討論，并就具體措施進行了研討。

趙曉晨在總結講話中強調，要圍繞集團創新驅動高質量發展的要求，按照巡視期間集團上下梳理的改革問題，有針對性的開展立行立改工作。他指出，改革的根本目的就是要提升企業活力和效率，要不斷通過改革產生質量和數量的增量，促進企業更好更快發展。他強調，改革要把握好針對性、精準性，當前要聚焦高層次創新人才和反哺科研的產業帶頭人等，加大激勵與約束，調動積極性。當前改革已經來到深水區，要以超脫的情懷開展改革的頂層設計，要以勇于自我革命的精神推動改革，市場化配置資源，創造增量，取得實效。